تامین منابع انسانی ذیصلاح برای پروژه ها
یکی از کلیدهای موفقیت شرکت های بزرگ مادر در عصر جدید چابک سازی ساختار سازمانی ، پرورش نیروهای کلیدی و برون سپاری تأمین منابع انسانی مورد نیاز پروژه ها می باشد که قاعدتاَ یکی از منافع بی اما و اگر این موضوع درگیر نشدن در پرونده های شکایات پرسنلی اداره کار، تأمین اجتماعی، حوادث احتمالی و بیمه ها می باشد.
با توجه به تجربه چندین ساله مدیران شرکت راستین صنعت در زمینه های مختلف صنعتی و آشنایی با قوانین کار و سرمایه گذاری در ایران ، امکان ارئه خدمات در زمینه تأمین منابع انسانی خبره در پروژه ها برای شرکت های داخلی و خارجی در ایران را دارا می باشند به نحوی که کارفرمایان اصلی علاوه بر سبک بودن ساختار از هر گونه درگیری در پرونده های شکایت های حقیقی پرسنل و ادارات کار و تأمین اجتماعی و بیمه و دادگاه ها بی نیاز باشند.